(1) 年4回の昇級システム
頑張ったら頑張っただけ、お給料にも反映させるため、カリキュラムに沿って3ヶ月に1度、給与の見直しの機会を設けています。
(2) ヘアショー、撮影会
作品作り、他の美容室の仲間との協力を目的に、ヘアショー、撮影会を行っています。 2010年は25才前後のスタッフのイベント“グルービーナイト in ベロア青山”にて、7月に酒井・古内が出場します。 9月には、ヤマノホールにてヘアショーに参加します。 多くの美容師たちとの交流は、とてもワクワクすることです。 そして、自分を見つめ直す機会になります。 チームワークの強化と、感性を高めることとして、続けて行きたいです。
(3) 社員旅行
年1回、社員旅行があります。 仕事を離れた仲間たちとの楽しい旅行。 今年はグアムを予定しています。