(1) 年4回の昇級システム

 

頑張ったら頑張っただけ、お給料にも反映させるため、カリキュラムに沿って3ヶ月に1度、給与の見直しの機会を設けています。

(2) ヘアショー、撮影会

 

作品作り、他の美容室の仲間との協力を目的に、ヘアショー、撮影会を行っています。
2010年は25才前後のスタッフのイベント“グルービーナイト in ベロア青山”にて、7月に酒井・古内が出場します。
9月には、ヤマノホールにてヘアショーに参加します。
多くの美容師たちとの交流は、とてもワクワクすることです。
そして、自分を見つめ直す機会になります。
チームワークの強化と、感性を高めることとして、続けて行きたいです。

(3) 社員旅行

 

年1回、社員旅行があります。
仕事を離れた仲間たちとの楽しい旅行。
今年はグアムを予定しています。